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人力资源

人才战略


“思路决定出路,作为决定地位” 公司在“开拓创新、追求卓越”经营理念的基础上,吸引人才、培养人才、尊重人才。 为有才华的人提供充满生机的创新空间及施展才能的环境。

26

专利技术

50 +

研发团队

20 +

行业领域(年)

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招聘信息


设备工程师


1、 负责公司设备的安装、调试工作,确保设备正常投入使用。
2、 负责公司设备的维修、维护工作,降低设备的故障率。
3、 负责公司设备的定期维保和计划性修复工作,确保设备在良好状态下运行。
4、 负责公司设备升级优化工作,满足车间生产需求。
5、 负责公司自动化设计、制作、改造工作,满足公司工业自动化升级需求。
6、 负责指导和培训设备操作工员的点检和日常维护工作。

职位要求
1、全日制本科及以上学历,机械或者材料类相关专业;
2、有汽车或者汽车零配件行业工作经验,熟悉ISO/TS16949质量管理体系、供应商管理,熟悉5大手册(APQP、PPAP、SPC、MSA、PFMEA)、项目管理等基础知识;
3、有3年左右质量管理,供应商开发,供应商质量工作经验者优先;
4、大学英语4级及以上,英语有基本的听说读写能力;
5、善于与人交流,有足够耐心帮助供应商,适应经常出差工作。

质量工程师


1、 负责公司质量管理、质量改善、项目管理等工作;
2、 负责接待客户投诉及质量处理;
3、 负责客户对公司质量体系、过程审核等活动;
4、 开展公司内部质量体系及环境安全体系的运行。

职位要求
1.  全日制本科及以上学历,机械设计、电气设计、工业工程、机械类相关专业;
2.  熟悉液压,气动,机械传动原理;熟悉电路、电力拖动原理;
3.  具备一定的识图、制图能力,掌握AutoCAD或Eplan等软件。
4.  良好的团队合作精神、沟通能力和表述能力;
5.  动手能力强,吃苦耐劳,追求长期稳定的发展。

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